我們在山水 | 每位員工都是家人

中國夢 山水情

對于新員工來說

在公司里

遇到的是新面孔

聽到的是陌生的音調(diào)

接觸的是新事物

或許你會有很多的不適

但是

這里有兩個小時的時間

包治新員工的這些問題

我們在山水

新員工交流會

8月31日，山水黨支部邀請新員工開展交流會，了解新員工們在入職期間的情況，并聽取他們對公司各方面的建議。

新鮮可口的的水果為你準(zhǔn)備

交流會開始，新員工們分別進行自我介紹。

做個不一樣的自我介紹

就像山水的廣告語一樣

一樣的城市 不一樣的家

我是不一樣的我

這兩位帥哥 看表情 應(yīng)該是早已認(rèn)識了吧

跟新同事交流的感覺還是不錯滴！

山水裝飾集團是個開放、自由的公司，交流會中，新員工暢所欲言，提出自己在公司中遇到的問題。山水黨支部就新員工的問題逐一進行解析、提供幫助，對于新員工提出的合理建議將會慎重考慮，為員工們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境與工作氛圍。

笑的這么開心 應(yīng)該是很容易就融入山水了吧

邊吃邊交流 這個可以有

大家可以猜一下這個表情

表示在山水是怎樣的狀態(tài)呢？

會議中，集團副總裁裴智松向新員工介紹了山水的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、文化理念等方面內(nèi)容。裴總講到，山水成立已有14年，是一個品牌美譽度高、集團制度完善的公司；同時，社會在發(fā)展，山水也在不斷的汲取新的理念，運用跨界思維，進行自身的革新與發(fā)展，希望新員工們能夠為公司發(fā)展提出建議，帶來新氣象。

山水副總裁裴智松發(fā)言

山水裝飾集團是倡導(dǎo)“家文化”的企業(yè)，以“中國夢·山水情”為中心，在企業(yè)文化方面做到每一年不一樣、每一月不一樣、每一步不一樣，為企業(yè)員工打造“家”的工作環(huán)境。山水黨支部將對新員工交流會不斷的做出創(chuàng)新，組織更多的員工活動，創(chuàng)造更好的“家文化”企業(yè)。